El talento de nuestra gente nos hace la institución financiera más sólida del país. Por eso, buscamos gente como tú para trabajar con nosotros. Acércate y vive la experiencia única de ser bbva.
ejecutivo/a empresarial (tuxtla gutiérrez, chiapas)
requisitos:
1. licenciatura concluida titulada en áreas económico-administrativas (finanzas, economía, contabilidad, administración), deseable maestría.
2. experiencia en el segmento banca empresarial (mínimo 2 años).
3. conocimiento en análisis de crédito (indispensable).
4. relación con clientes, ventas de productos y servicios financieros del segmento empresarial.
5. habilidad de negociación, trabajo por objetivos y bajo presión.
6. deseable certificación amib figura 1 (se certifican al llegar al puesto).
7. excel avanzado (preferentemente).
8. habilidad de comunicación, liderazgo y empuje.
funciones principales:
1. gestión integral de clientes empresariales.
2. promoción y colocación de crédito empresarial.
3. captación de clientes.
4. colocación de productos no financieros (adquirente y transaccional).
5. elaboración de estudios preliminares de crédito.
6. realizar visitas de seguimiento.
ofrecemos:
1. sueldo competitivo + bonos.
2. prestaciones superiores a la ley + bancarias.
3. capacitación y desarrollo.
4. carrera profesional.
en caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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