Missus es una empresa con entre 50 y 100 empleados. El departamento de recursos humanos esta a cargo de una sola persona que abarca desde gestionar actividades como reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento y desarrollo del personal hasta el cumplimiento de la ley.- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr. Hh. alineadas con la empresa- tender puentes en las relaciones entre los empleados.- medir el clima laboral de cada área y proponer acciones concretas para mejorar la satisfacción de los empleados- fomentar un entorno de trabajo positivo- realizar capacitaciones necesarias en temas de seguridad, laborales, medioambientales y desarrollo personal para fortalecer las competencias y habilidades de los empleados- cumplimiento y seguimiento de políticas de la empresa- gestionar el proceso de reclutamiento y selección- garantizar el cumplimiento legal de las normasexperiência- experiência laboral demostrable en el departamento de rr. Hhescolaridad- licenciatura terminadatipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $12,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿cuánto tiempo tardarías en trasladarte de tu casa al trabajo?Lugar de trabajo: empleo presencial