*objetivos del puesto*:
- asegurar el nível de cumplimiento del proceso contable en el mes que le corresponda para cada uno de nuestros clientes actuales y de nuevo ingreso asignado
- asegurar el cumplimiento de proyectos especiales asignados por la dirección o subdirección general
*datos demográficos*:
edad: desde 25 años
sexo: indistinto
estado civil: indistinto
*conocimientos*:
escolaridad
licenciado en contabilidad, i.f.f., c.p.
*idiomas*:
na
conocimientos especiales
paquetería office
coi
noi
expert easy
legislación en materia fiscal y contable
experiência necesaria
deseable 2 años en puestos similares
*actitudes y valores*:
- liderazgo
- comunicación asertiva
- proactivo, sentido de urgencia.
- trabajo bajo presión y enfocado a resultados.
manejo de conflictos
*jefe inmediato superior*:
subdirector general
*puestos bajo su mando*:
contadores
auxiliares
becarios
*funciones*:
- asegurar el cumplimiento de los requerimientos del sistema de gestión de calidad que le aplique al proceso a cargo
- realizar los reportes ejecutivos para la presentación de resultados mensuales a la sub-dirección de lam y a los clientes
- asegurar la adecuada presentación y entrega oportuna de la información contable y fiscal de los clientes asignados, asegurando el cumplimiento fiscal vigente
- en coordinación con aseguramiento de calidad confirmar que las quejas de los clientes han sido cerradas y verificada la eficacia
- supervisar que la información electrónica se mantiene actualizada, cuenta con respaldo y en caso de identificarse cualquier desviación reportarla
- evaluar la detección de necesidades de capacitación de acuerdo con lo reportado por el supervisor operativo
- supervisar la asignación y/o reasignación clientes y actividades, para mantener un balance de complejidad y carga de trabajo
- calcular y documentar los indicadores de desempeño del cuadro de mando en los primeros 5 días de cada mes
- responsable del análisis de la productividad por contador y de la determinación de acciones de corrección en caso de retrasos
- responsable de la actualización y correcta aplicación de los procedimientos del sgc aplicables
- coordinar las reuniones con los clientes para la presentación de los resultados mensuales
- revisar los vencimientos de los clientes en términos de fiel, sellos imss, sellos digitales
- asegurar el cumplimiento de los requerimientos del sistema de gestión de calidad que le aplique al proceso a cargo
- realizar los reportes ejecutivos para la presentación de resultados mensuales a la sub-dirección de lam y a los clientes
- asegurar la adecuada presentación y entrega oportuna de la información contable y fiscal de los clientes asignados, asegurando el cumplimiento fiscal vigente
- en coordinación con aseguramiento de calidad confirmar que las quejas de los clientes han sido cerradas y verificada la eficacia
- supervisar que la información electrónica se mantiene actualizada, cuenta con respaldo y en caso de identificarse cualquier desviación reportarla
- evaluar la detección de necesidades de capacitación de acuerdo con lo reportado por el supervisor operativo
- supervisar la asignación y/o reasignación clientes y actividades, para mantener un balance de complejidad y carga de trabajo
- calcular y documentar los indicadores de desempeño del cuadro de mando en los primeros 5 días de cada mes
- responsable del análisis de la productividad por contador y de la determinación de acciones de corrección en caso de retrasos
- responsable de la actualización y correcta aplicación de los procedimientos del sgc aplicables
- coordinar las reuniones con los clientes para la presentación de los resultados mensuales
- revisar los vencimientos de los clientes en términos de fiel, sellos imss, sellos digitales
*relaciones*:
*internas*:
- dirección general
- subdirección general
- jefaturas
- supervisores
- contadores
- auxiliares y becarios
- aseguramiento de calidad
*externas*:
- clientes
- proveedores
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $11,500.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial