*responsabilidades diarias a realizar en el puesto* analizaras perfiles y requisitos de habilidades para colaborar en distintos departamentos. Evaluaras y optimizaras procesos de reclutamiento, cooordinando entrevistas y pruebas psicométricas y desarrollando estrategias para desarrollo y retención de talento. Implementar políticas y procedimientos de recursos humanos, analizando la satisfacción del personal mediante encuestas. Mantendras actualizadas tendencias del mercado laboral participando en la planificación y ejecución de eventos y programas así mismo dando seguimiento constante de métricas clave y proporcionar informes. Colaboraras con líderes de equipo para mejorar eficiencia y efectividad. Desarrollaras e implementar estrategias de diversidad e inclusión. Gestionaras y resolveras conflictos laborales, proporcionando mediación. *aptitudes para calificar al puesto* licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional o afines. Experiência comprobada como analista de personas o en un rol similar. Conocimiento sólido de las leyes laborales y prácticas en recursos humanos. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,768.05 al mes
horario:
- lunes a viernes
- rotativo
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- programa de referidos
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
lugar de trabajo: empleo presencial