Objetivo del puesto:
administrar el personal y su desempeño, asi como el seguimiento de sus trayectorias dentro de la empresa.
asegurar la cobertura y contratación adecuada de los puestos del organigrama.
el segumiiento de los expedientes e historial de los colaboradores, la correcta administración y aplicación de las nominas y el cumplimiento de las obligaciónes legales y gubernamentales en matería laboral.
funciones:
reclutamiento y busqueda de personal
administración y seguimiento de los expedientes de cada colaborador administración de las obligaciones obrero patronales ante las autoridades correspondientes
evaluación d elos colaboradores y su desempeño
elaboración de nominas
administración de vacaciones y permisos
perfil del puesto:
lic.
en psicología, administracion, relaciones industriales
experiencia minima de 5 años en puestos similares
edad de 26/36 años
estado civil indistinto
sexo indistinto
disponibilidad para viajar cuando sea necesario
conocimientos especializados y certificaciones
manejo de expedientes laborales
altas y bajas ante el imss
conocimiento de la nom 35
paquetería nomipaq
office
habilidades deseables:
facilidad de palabra
negociador
resolucion de problemas
iniciativa
la empresa ofrece
*sueldo de $20,000 netos mensuales*
horario de 9:00 am a 14:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm de lunes de a viernes
sabado de 9:00 am a 14:00 pm
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
experiência:
- 5g: 1 año (obligatorio)