Gerente administrativo
objetivo: asegurar los procesos administrativos, pagos de nómina y seguimiento a incidencias, así como dar cumplimiento a los lineamientos fiscales y gubernamentales.
perfil:
sexo: indistinto
escolaridad: económico administrativo
experiencia: mínimo 2 años en puestos similares, manejo de incidencias y nómina.
habilidades/competencias:
* liderazgo
* enfoque a resultado
* planeación, organización y seguimiento
* adaptación al cambio
* facilidad de palabra
* análisis y toma de decisiones
* comunicación asertiva
principales funciones:
* asegurar y garantizar la facturación de todos los servicios en los tiempos establecidos y de acuerdo a los procesos administrativos.
* seguimiento al registro de incidencias en tiempo y forma.
* preparación de la pre nómina en los cortes establecidos.
* visitar de forma semanal a los clientes.
* dar puntual seguimiento a los permisos federales e integración de los documentos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
* programa de referidos
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
tipo de jornada:
* turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
#j-18808-ljbffr