Ubicación: corporativo asegurar que se cumplan los objetivos de las revisiones en campo a través del equipo de especialistas de acuerdo a los requerimientos establecidos, cubriendo todas las áreas y pruebas, asegurar que se acuerden y se entreguen los planes de acción y apoyar a v&s en la implementación y ejecución de cambios, mejores prácticas y procesos para poder moldear los cambios benéficos en el manejo de procesos y mitigar los riesgos potenciales. Retos a los que te enfrentas en esta posición: ejecutar las acciones que correspondan a la función dentro del plan anual de
excelencia operacional para asegurar que las iniciativas y procesos actuales se
ejecuten de acuerdo a políticas y procedimientos.desarrollar planes de excelencia operacional para implementar mejores
prácticas, procesos e iniciativas al negocio y apoyar el cumplimiento de nuestros
valores.dar orientación al negocio sobre mejores prácticas, iniciativas y cumplimiento de
procesos con el fin de aprovechar oportunidades, actualizar procesos, prevenir
riesgos y estandarizar la forma de operar en todas las sucursales.dar seguimiento a los resultados de las revisiones de excelencia operacional para
asegurar que las iniciativas actuales estén implementadas.asegurar que se lleven a cabo revisiones pos-implementación y se evalúen y se
compartan los resultados con los interesados para acordar acciones correctivas o
de mejora cuando se requiera, compartiendo las mejores prácticas y lecciones.identificar oportunidades de crecimiento del negocio de manera proactiva, a través de la identificación de sinergias entre ideas de cambio potenciales y proponiendo "paquetes" combinados de cambios que entregarán mayores beneficios. Si eres una persona que cuenta con: análisis de negocio
conocimiento de principios de p&l
mejores prácticas, iniciativas y procesos del negocio
herramientas, técnicas, prácticas y principios de manejo de proyectos
técnicas y principios de mejora de procesos
lic. Licenciatura en administración, ingeniería
industrial o afinesexperiencia de 3 años en manejo de proyectosmanejo paquetería excel avanzadomanejo personal a cargoingles avanzado oral y escritodemuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.vive la experiencia de ser provident: buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
sueldo mensual competitivo vales de despensafondo de ahorrovacaciones superiores + prima vacacionalsgmm y seguro dental y visualseguro de vidaoportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantesen provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.