Funciones:* planear el itinerario de trabajo del día junto con el supervisor de ventas; revisando la información de cambio de precios, promociones, ofertas y bolsas, así como los objetivos de venta, cobranza y clientes nuevos a alcanzar; con la finalidad de ofrecerle al mercado las mejores condiciones comerciales.* incrementar la venta de productos; prospectando clientes potenciales, solicitando autorizaciones para las negociaciones especiales con clientes actuales y recopilando información de los precios de la competencia; a fin de aumentar la participación de la organización en el mercado.* visitar a los clientes con base en el itinerario de trabajo; registrando los horarios de visita en el sistema, realizando la labor de venta y cobranza correspondiente; con el propósito de establecer relaciones comerciales duraderas con el cliente.* efectuar la labor de venta de los productos; dando a conocer al cliente las diversas condiciones de precio, ofertas, y promociones vigentes, cotizando los productos presencial o electrónicamente, efectuando el levantamiento y transmisión del pedido; con la finalidad de que la compañía incremente el volumen de sus ventas.* participar en el alta de clientes; solicitando la documentación necesaria al nuevo comprador, requisitando las firmas del gerente y supervisor de ventas, entregando el expediente al área de crédito y cobranza; a fin de permitir la apertura de su línea de crédito y/o venta dentro de la compañía.* realizar la cobranza de la venta en efectivo o en valores; checando los saldos con los clientes, revisando las facturas vencidas y efectuando depósitos en el banco del efectivo recolectado; con el objetivo de mantener la cartera de la compañía sana y activa.* preparar su salida a ruta; solicitando y revisando la guía de cobranza entregada por el personal de crédito y cobranza y verificando el buen funcionamiento de sus herramientas de trabajo (tablet, automóvil, etc.), con el fin de contar con la información crediticia de los clientes y realizar una visita eficaz y dinámica.* realizar la liquidación diaria de la guía de cobranza; entregando al auxiliar de crédito y cobranza los documentos (facturas firmadas, fichas de depósito, confirmación de transferencias) y los formatos requisitados y autorizados por el supervisor, con el propósito de evitar la congelación de la venta al cliente por saldos pendientes. Ofrecemos: * sueldo base semanal.* esquema de comisiones.* aguinaldo.* vacaciones.* ptu* caja de ahorro.* seguro de vida.* seguro social.* infonavit* vehículo para visitar a clientes.* equipo electrónico (tablet). * plan de desarrollo laboral a corto plazo.* uniformes.* servicio de comedor.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general2 años de experienciaedad: entre 20 y 45 añosconocimientos: atención al cliente, dirección de ventas, resolución de conflictos, trabajo en equipolicencias de conducir: a ,c palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, salesfunciones:* planear el itinerario de trabajo del día junto con el supervisor de ventas; revisando la información de cambio de precios, promociones, ofertas y bolsas, así como los objetivos de venta, cobranza y clientes nuevos a alcanzar; con la finalidad de ofrecerle al mercado las mejores condiciones comerciales.* incrementar la venta de productos; prospectando clientes potenciales, solicitando autorizaciones para las negociaciones especiales con clientes actuales y recopilando información de los precios de la competencia; a fin de aumentar la participación de la organización en el mercado.* visitar a los clientes con base en el itinerario de trabajo; registrando los horarios de visita en el sistema, realizando la labor de venta y cobranza correspondiente; con el propósito de establecer relaciones comerciales duraderas con el cliente.* efectuar la labor de venta de los productos; dando a conocer al cliente las diversas condiciones de precio, ofertas, y promociones vigentes, cotizando los productos presencial o electrónicamente, efectuando el levantamiento y transmisión del pedido; con la finalidad de que la compañía incremente el volumen de sus ventas.* participar en el alta de clientes; solicitando la documentación necesaria al nuevo comprador, requisitando las firmas del gerente y supervisor de ventas, entregando el expediente al área de crédito y cobranza; a fin de permitir la apertura de su línea de crédito y/o venta dentro de la compañía.* realizar la cobranza de la venta en efectivo o en valores; checando los saldos con los clientes, revisando las facturas vencidas y efectuando depósitos en el banco del efectivo recolectado; con el objetivo de mantener la cartera de la compañía sana y activa.* preparar su salida a ruta; solicitando y revisando la guía de cobranza entregada por el personal de crédito y cobranza y verificando el buen funcionamiento de sus herramientas de trabajo (tablet, automóvil, etc.), con el fin de contar con la información crediticia de los clientes y realizar una visita eficaz y dinámica.* realizar la liquidación diaria de la guía de cobranza; entregando al auxiliar de crédito y cobranza los documentos (facturas firmadas, fichas de depósito, confirmación de transferencias) y los formatos requisitados y autorizados por el supervisor, con el propósito de evitar la congelación de la venta al cliente por saldos pendientes. Ofrecemos: * sueldo base semanal.* esquema de comisiones.* aguinaldo.* vacaciones.* ptu* caja de ahorro.* seguro de vida.* seguro social.* infonavit* vehículo para visitar a clientes.* equipo electrónico (tablet). * plan de desarrollo laboral a corto plazo.* uniformes.* servicio de comedor.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general2 años de experienciaedad: entre 20 y 45 añosconocimientos: atención al cliente, dirección de ventas, resolución de conflictos, trabajo en equipolicencias de conducir: a ,c palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales