*coordinador de formación ( training coordinator)*
el coordinador de formación, es responsable de buscar o desarrollar cursos y programas de formación únicos para la empresa y sus empleados.
sus funciones incluyen hablar con los jefes de departamento y el personal de rrhh para determinar las necesidades de formación, implementar los programas de formación en los procedimientos de la empresa y revisar los datos de los programas de formación anteriores para determinar su éxito a la hora de ayudar a los empleados a conocer la empresa o una habilidad concreta.
*principales roles y responsabilidades*:
- crear calendarios de formación para todos los departamentos de la empresa, seguir y crear informes sobre los resultados de toda la formación y mantener los registros de formación de la empresa.
- formar a los nuevos empleados en las políticas y procedimientos de la empresa y utilizar los mejores métodos de formación para un propósito específico o una población objetivo.
- recoger y evaluar la información de los empleados y de la dirección sobre la formación anterior para identificar los puntos débiles y las áreas que necesitan formación adicional.
- mantenerse actualizado en las técnicas de formación, aprendiendo nuevos métodos y técnicas de formación y utilizar los conocimientos para preparar y coordinar futuras sesiones de formación.
- formar a nuevos instructores, delegar las tareas de formación a los nuevos instructores y evaluar el rendimiento
- comercializar las oportunidades de formación del departamento a los empleados y proporcionar información sobre las ventajas para fomentar la participación.
- informar a los empleados sobre la formación programada y hacer un seguimiento de su progreso.
- recomendar materiales y métodos de formación, pedir y mantener los equipos e instalaciones de formación internos y gestionar el presupuesto establecido para la formación.
- conocimiento del mantenimiento del sistema de formación
*requisitos*:
*ingenieria o licenciatura*
1.
buen nível de inglés, hablado y escrito;
2.buena capacidad de comunicación;
3.familiarizado con los conocimientos de smt;
4.cierto conocimiento de la calidad de las herramientas de control de calidad, spc, fmea, 8d, 5c, 6sigma, etc; 5.
experiência en la norma de gestión de la calidad para la industria de la automoción iatf 16949:2016 (anteriormente iso/ts 16949) es imprescindible
manejo de office, minitab
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $51,000.00 - $55,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro dental
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:
- diurno
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de productividad
idioma:
- inglés (obligatorio)