.responsable de controlar y registrar los movimientos de los activos fijos con la finalidad de mantener actualizados los registros y su ubicación asegurando su cumplimiento y contribuyendo al logro de objetivos, responsable de que su trabajo se realice con calidad, satisfaciendo los requerimientos específicos; responsable de la preparación de presupuestos y pronósticos de activos fijos, así como el seguimiento a la ejecución de los mismos conforme a lo planeado.
participación en excelencia operacional.
deberá de conocer y estar entrenado en todos aquellos documentos o regulaciones aplicables a su puesto.
dar soporte a las diferentes auditorias.- control de activos fijos mexicanos y americanos para las plantas de presource juarez- determinación apropiada de la depreciación contable de los activos- mantenimiento a la recepción, recopilación de fotografías y documentación de los activos fijos, así como su identificación y ubicación para las plantas de presource, apoyándose en los equipos locales para las plantas foraneas- proporcionar, revisar información y envió de car para el proceso de aprobación- soportar el adecuado cumplimiento del procedimiento de activos fijos.- fcst de capital y seguimiento a proyectos de capital (aprobación, pagos, gastos)- capitalización y control de construcción en proceso mx y us.- disposición, transferencia o cualquier movimiento de activo fijo.- administración y control de folios de pases de salida- apoyo en actividades de cierre- involucramiento en los valores y éticas de cardinal health.- dar soporte al cumplimiento del sistema y política de calidad.- cumplir con la responsabilidad legal en virtud de reglamentaciones nacionales o federales tales como adoptar las medidas razonables de cuidado respecto de su propia seguridad, salud y bienestar, y de las demás personas que pueden verse afectadas por sus actos u omisiones en el trabajo.- seguir los procedimientos y las políticas de ehs que se establecieron- alentar a los compañeros de trabajo a seguir los procedimientos de ehs- participar en las actividades de participación de empleados, por ejemplo, inspecciones y subcomités de ehs.- informar peligros e incidentes de ehs, colaborar en el análisis de las causas raíz cuando corresponda, y colaborar para hallar soluciones o implementar mejoras.- completar la capacitación obligatoria en ehs*autoridades*:- requerir el uso de equipo de protección personal.- detener un trabajo si un empleado o contratista que está haciendo el trabajo puede sufrir una lesión seria o un incidente ambiental.- negarse a realizar una actividad que ponga el riesgo el equipo de trabajo o la del trabajador o la facilidad.- negarse a llevar a cabo tareas/actividades para las cuales no ha sido adiestrado o siente que su integridad está a riesgo