1.recepción de documentación para pagos, usuarios internos y compras.
2.revisión de requisitos fiscales y de cfdi de facturas de proveedores.
3.registro contable de facturas de servicios.
4.reporte de vencimientos por antigüedad de saldo para programación de pagos.
5.elaboración de solicitudes de pago para programación de pagos semanal.
6.integración de cuentas contables (proveedores vs gl).
7.control de expedientes de proveedores.
8.conciliación de saldos con proveedores.
9.aplicación de pagos en sap.
10.elaboración de lay out de bancos manual.
11.envió de comprobantes de pago a proveedores para obtener el complemento de pago.
12.resguardo de información xml, pdf y complementos de pago.
13.atención a requerimientos de información de pagos para auditoria.
14.resguardo de información física de pagos.
15.atención a clientes internos y externos del proceso de pagos, y/o aclaración de saldos.
*se prohíbe como requisito para participar en cualquier proceso de ingreso, permanencia o ascenso en el empleo, el solicitar certificados médicos de: a) no embarazo, b) virus de inmunodeficiencia humana (vih)