Responsabilidades:
1. identificar las necesidades de cada uno de sus clientes.
2. analizar propuestas de proveedores, elaborar análisis de precios y órdenes de compra (pop).
3. informarse, documentarse y asesorarse sobre las características ideales de productos a comprar.
4. manejar y controlar racionalmente los inventarios requeridos.
5. estar atento a todas las ofertas de productos nuevos que puedan beneficiar a la parte de producción.
6. evaluar permanentemente los costos de los insumos a comprar, mediante análisis comparativos tanto de precios como de características de calidad, a fin de controlar los costos de producción del negocio.
7. buscar permanentemente proveedores confiables que le permitan llevar a cabo su trabajo.
8. mantener relación y comunicación tanto con su cliente (usuario del objeto de su compra) como con sus proveedores.
9. elaborar, negociar y administrar los objetivos y presupuestos de su departamento, así como validar y autorizar los procedimientos y estándares de operación de la función del departamento de compras.
10. actuar como socio estratégico en la implementación de la cultura organizacional.
11. elaborar y administrar programas de compensación y participar en la elaboración de sistemas de incentivos individuales y/o de equipos de trabajo.
12. responsable de aplicar y cumplir los requerimientos legales y las certificaciones internacionales aplicables (iso, qs, as-9000, iatf y todas aquellas semejantes).
13. desarrollar indicadores del departamento y dar seguimiento a los mismos.
14. realizar demás actividades que por la naturaleza de su puesto se deriven.
requisitos mínimos:
* carrera: licenciado en administración de empresas, contador público, ingeniero en gestión empresarial, carrera afín o experiencia equivalente.
* experiencia mínima de 5 años en gerencia de compras.
* experiencia en industria de manufactura (preferencia automotriz/aeroespacial).
* desarrollo de estrategias de aprovisionamiento.
* planeación estratégica.
* alianzas estratégicas.
* desarrollo de proveedores.
* alto nivel de negociación.
* nivel de inglés avanzado (fluidez que permita hacer presentaciones de proyectos, participación en procesos de negociación).
* habilidades gerenciales, analíticas e interpersonales que le garanticen un buen desempeño.
* conocimientos técnicos en principios de compras, calidad, análisis de precios, inventarios, políticas de egresos y compras.
* análisis de proveedores, indicadores de gestión y manejo de contratos.
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