*gerente de producción facultativo*¿qué puede esperar?
*- una empresa con una marca sólida y resultados a la altura.- oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.- grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
*contaremos con usted para*:- apoyar las renovaciones de programas de reaseguro.- mantener relacionamiento constante con los clientes para entender sus necesidades y brindar respuesta oportuna a las mismas.
además de mantener solidas relaciones con los diferentes stakeholders.- diseñar nuevos programas para cumplir con las necesidades de los clientes y la colocación de negocios con reaseguradores aprobados por los clientes.- administrar y monitorear los gastos, cobranzas, pagos, tiempos, servicios, documentación, procesos etc., con el propósito de prever inconvenientes y maximizar las utilidades de- generar slips de colocación, notas de cobertura y contratos, según se requieren.- coadyuvar en la respuesta a solicitudes de información por parte de los clientes (reportes financieros de los reaseguradores, asuntos relacionados con la industria, etc.
), en coordinación con información del mercado y otros departamentos, según el caso.
*lo que necesita tener*:- título universitario en carreras como: ingeniería, administración, economía, y/o afines.- preferiblemente especialización en seguros, riesgos y/o afines.- experiência entre 3 y 4 años en el sector asegurador, desempeñando cargos a fines a nível técnico para las coberturas de property, terrorismo y construcción.- *ingles avanzado.
*competencias que te harán destacar; *- habilidades de relacionamiento y negociación a cualquier nível.- capacidad de trabajar de manera estructurada y organizada.- proactividad y recursividadmarsh and mclennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.
nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.