*empresa líder* en la construcción de casas de interés social y residencial con presencia en nuevo león, coahuila y próximamente en quintana roo.
con más de 25 años de experiência desarrollando más de 33,000 hogares con el compromiso de construir entornos sustentables que desarrollen comunidades de familias felices para un mundo mejor.
*solicita*:
*reclutador (a)*
*objetivo del puesto*: buscar y contratar personal administrativo y comercial, con altos níveles de rendimiento, así como generar nuevas fuentes de reclutamiento.
*¿cuáles serán tus responsabilidades?
*
- cubrir las necesidades de personal en todas las áreas de acuerdo a un perfil estipulado.
- aseguramiento y control de todo el proceso de las altas de colaboradores.
- aseguramiento y control de los expedientes de cada colaborador
*requisitos*:
escolaridad: lic.
en psicología, lic.
en administración o carrera afín.
experiência 3 años en: reclutamiento y selección perfiles de ventas (asesores), conocimiento de fuentes de reclutamiento, volanteo, posteo, feria de empleo y redes sociales, entrevista por competencias, aplicación de exámenes psicométricos, investigaciones laborales y elaboración de contratos, buen manejo de excel.
*competencias técnicas*:
- entrevistas por competencias
- reclutamiento en campo
- manejo de redes sociales
*competencias humanas*:
- actitud de servicio
- organización
- atención al detalle
- sentido de urgencia
- acostumbrado a trabajar bajo presión
*ofrecemos*:
atractivo sueldo
prestaciones superiores a las de ley
contrato directo con la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial