Ser protagonista de la cultura de empresarial- ser formador de equipo, asegurando el desarrollo de todos sus colaboradores.- conocer e implementar la metodología en punto de venta.- asegurar el cumplimiento al 100% de las tareas asignadas a punto de venta.- alcanzar las metas y objetivos del punto de venta, garantizando una relación a largoplazo con los clientes y el crecimiento sostenido de cartera.- garantizar los estándares definidos de imagen, limpieza, operación y mercadeo.- asegurar el apego a las políticas y normas establecidas para garantizar el controloperativo en el punto de venta.- incrementar la satisfacción de servicio en clientes