Ser protagonista de la cultura de empresarial
- ser formador de equipo, asegurando el desarrollo de todos sus colaboradores.
- conocer e implementar la metodología en punto de venta.
- asegurar el cumplimiento al 100% de las tareas asignadas a punto de venta.
- alcanzar las metas y objetivos del punto de venta, garantizando una relación a largo
plazo con los clientes y el crecimiento sostenido de cartera.
- garantizar los estándares definidos de imagen, limpieza, operación y mercadeo.
- asegurar el apego a las políticas y normas establecidas para garantizar el control
operativo en el punto de venta.
- incrementar la satisfacción de servicio en clientes