Diseñar plan de trabajo de los supervisores de promotores.- preparar planes y proyectos de ventas a través del análisis del mercado para detectar oportunidades, focos rojos, generar estrategias preventivas y correctivas para dar cumplimiento tanto a los paramentos como objetivos establecidos para el área.- realizar pronósticos, así como presupuestos de ventas, basándose en los resultados.- diseñar e implementar sistemas de incentivos.- realizar negociaciones con clientes potenciales tanto del mercado residencial como el empresarial.- dirigir esfuerzos y estrategias al cumplimiento de los indicadores establecidos para el área.- coordinar la capacitación del personal de nuevo ingreso y reforzar al actual.- realizar un inventario, control y manejo de las herramientas correspondientes a su área.- control y solicitud de herramientas y uniformes necesarios del equipo de promotores y supervisores.participar en el reclutamiento, selección y promociones del personal, apoyando al área de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completosalario: $14,000.00 al mestipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- área comercial: 3 años (deseable)lugar de trabajo: viajar de manera regular