Diseñar plan de trabajo de los supervisores de promotores.
- preparar planes y proyectos de ventas a través del análisis del mercado para detectar oportunidades, focos rojos, generar estrategias preventivas y correctivas para dar cumplimiento tanto a los paramentos como objetivos establecidos para el área.
- realizar pronósticos, así como presupuestos de ventas, basándose en los resultados.
- diseñar e implementar sistemas de incentivos.
- realizar negociaciones con clientes potenciales tanto del mercado residencial como el empresarial.
- dirigir esfuerzos y estrategias al cumplimiento de los indicadores establecidos para el área.
- coordinar la capacitación del personal de nuevo ingreso y reforzar al actual.
- realizar un inventario, control y manejo de las herramientas correspondientes a su área.
- control y solicitud de herramientas y uniformes necesarios del equipo de promotores y supervisores.
participar en el reclutamiento, selección y promociones del personal, apoyando al área de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 al mes
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- área comercial: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: viajar de manera regular