Time left to apply end date: march 24, 2025 (1 day left to apply) job requisition id jr00058385 fecha límite para apuntarse: 2025-03-23 ¿quieres desarrollar tu carrera profesional? Bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿qué estamos buscando? Objetivo: responsable del proceso de admisión de los productos de crédito del segmento: hipotecario y auto. Principales responsabilidades:
sancionar casos que requieren un análisis profundo, por lo que el grado de conocimiento en la admisión de crédito es indispensable. Cuidar la calidad de la cartera en su originación, así como brindar un servicio de excelencia a la red, impulsando los objetivos comerciales y cumpliendo los niveles de servicio con calidad posicionando a la dirección para el crecimiento futuro. Mejora y capacitación, a través de procesos confiables, aplicando las políticas y estrategias determinadas por la dirección. Del total del monto originado en el negocio de particulares, analizará y autorizará la originación que aproximadamente es de: hipotecario $36 mmdp, iauto $22.4 mmdp. Proponer y buscar la mejora continua en el proceso de admisión, buscando rediseñar y automatizar los procesos cumpliendo con tres principios: ns, Índices de calidad de riesgo, tasa de aprobación. Participar en las definiciones del diseño de estrategias, nuevos productos y campañas para la admisión prescriptora, así como en el desarrollo de herramientas operativas para asegurar que cumplan con los estándares del proceso de admisión prescriptora. Proponer mejores prácticas y criterios del proceso de admisión, asegurando que todos los colaboradores ejecuten con la misma calidad e interpretación. Coordinar y definir un modelo de servicio y seguimiento de los principales indicadores como: tasa de aprobación, niveles de servicio, volumetrías, bien a la primera, índice de cartera vencida e irene, asegurando un servicio de excelencia a sus principales clientes los cuales serán la red de auto, y la red hipotecaria. Tendrás relación con el director de cada una de las redes, los directores divisionales y resto de niveles, así como las áreas de producto. Indispensable:
5 años de experiencia en gestión de procesos de riesgo de crédito prescriptor y liderazgo en proyectos de alto valor. Manejo de equipos o redes con más de 100 personas y gestión de equipos multidisciplinarios. Experiencia gestionando el portafolio e impulsando iniciativas de transformación a través de metodologías ágiles. Escolaridad: licenciatura en carreras económicas administrativas, ingeniería o a fines. Indispensable maestría en administración de negocios, calidad y productividad o a fin. Competencias:
liderazgo habilidad de negociación empatía toma de decisiones foco en los resultados analítico en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.bbva: transformando sueños en oportunidades
¿listo(a) para crear juntos?Send your cv don’t miss any opportunity and... upload your cv! You will join our talent community so that we can send you future opportunities that match your profile. We are more than 121,000 colleagues across 25 countries, working in multidisciplinary teams where we understand the importance of work-life balance. We support our clients in the energy transition and are committed to inclusive growth. We are pioneers in adopting disruptive technologies that will shape the financial industry. Dare to define the future of banking! #j-18808-ljbffr