¿quiénes somos?
en finvivir creemos que todas las personas merecen una oportunidad para mejorar su calidad de vida.
trabajamos para poner en manos de quien lo necesita, los recursos financieros que provoquen un cambio positivo en las comunidades.
además de otorgar microcréditos en diferentes comunidades que no tienen fácil acceso a financiamientos, brindamos exclusivamente a mujeres, herramientas de desarrollo aplicables a distintas áreas de su vida, como educación financiera, capacitación, incentivos para emprendimientos, entre muchas otras.
estamos en búsqueda de tu talento como:
analista de talento humano
objetivo del puesto
contribuir a la administración, gestión y orientación de talento humano, a través de sistemas que contribuyan en la atención y desarrollo de los colaboradores, con la finalidad de otorgar un excelente servicio, cubriendo las necesidades de nuestros clientes internos, garantizando una experiência positiva en los colaboradores.
responsabilidades del puesto
- brindar atención y servicio a colaboradores.
- supervisar el funcionamiento de los diferentes procesos de administración th.
- supervisar la confidencialidad y el respaldo de la información de los colaboradores.
- proporcionar en tiempo detalle de información de talento humano a las diferentes áreas de la empresa.
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en administración, psicología o afín.
- deseable manejo de sistemas de administración de personal.
- conocimiento en cálculos de nómina, pensiones, cálculos de finiquito, ley de infonavit, ley del seguro social, administración de créditos fonacot
- office nível intermedio
- disponibilidad de horario
actividades
- validar y dar seguimiento de altas de colaboradores en sistemas y plataformas.
- realizar control de incidencias en nómina (permisos, vacaciones, incapacidades y cubo de fidelización).
- elaborar y compartir reportes a las diferentes áreas de la empresa.
- programar y administrar pago de becas escolares de colaboradores/as.
- apoyar al área administrativa de regiones con peticiones y seguimientos en temas de talento humano
- garantizar la aplicación de movimientos de sueldo y puesto autorizados por comité.
realizar cálculo de indice de permanencia de colaboradores.
ofrecemos
modalidad de trabajo híbrida: home office 80 % presencial 20 %
sueldo mensual $ 12,688 nominal
bono trimestral por desempeño
aguinaldo 28 días o proporcional a ingreso
vacaciones de ley + dos días adicionales pagados
prima vacaciones 25%
préstamos vía nomina sin intereses
fondo de ahorro 6 %
vales de despensa 8 %
vales de gasolina $ 800 mensuales
becas escolares
cubo de fidelización (asignación de puntos en plataforma de empleados con la opción de elegir días libres adicionales pagados, reembolsos en gastos de transporte, compra de ropa, zapatos y accesorios, consultas médicas, medicamentos, lentes, cine, útiles escolares para hijos, entre otros)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,700.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas