*descripción de puesto*:coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.*principales responsabilidades*:- coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.- monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.- administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.- encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de cemex dentro de su unidad de negocio- supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de nps- valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.- realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.*retos del puesto*:- fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas- lograr implementación correcta de los procedimientos de iso y sgi aplicables en su unidad de negocio.- mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos nps- apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística*habilidades y conocimientos requeridos*:conocimiento requerido:- conocimiento en sistemas productivos.- manejo y control de inventarios.- sap (deseable)- paquetería office intermediocompetencias críticas:- enfoque al cliente- enfoque a resultados- toma de decisiones- solución de problemas- manejo de personal y negociaciones- manejo de conflictos*relaciones*:internas:- jefe de planta- centro de servicio- analista de control de calidad- asesor de seguridad- asesor jr. De iso 9000- personal sindicalizado- jefe de excelencia operativaexternas:- clientes- proveedores*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.