Título de la posición: analista de equipos de base y abogacía
reporta a: gerencia de desarrollo institucional y alianzas estratégicas
localización: ángel albino corzo, chiapas
tipo de empleo: tiempo completo
duración de contrato: indeterminado
*objetivo general*:
fundada en los estados unidos en 2012, ces embajadores (pih engage) es una red de base que organiza a las comunidades locales para construir un movimiento por el derecho universal a la salud.
ces embajadores se establece para generar recursos, fomentar el discurso público y abogar por políticas que promuevan el derecho a la salud al reclutar y capacitar equipos de organizadores voluntarios.
el analista de estrategia de base y abogacía, basado presencial en la ciudad de albino corzo, dirigirá un esfuerzo para construir el movimiento por el derecho a la salud a través de la red de compañeros en salud.
trabajarán en estrecha relación y reportando directamente a la gerencia de desarrollo institucional y alianzas estratégicas, para elaborar campañas que permitan a los equipos ces embajadores y a otros amplificar el trabajo de compañeros en salud a través de la promoción, la recaudación de fondos y los esfuerzos de construcción de la comunidad buscando el objetivo final de incidir en una transformación/cambio político y coordinar a los equipos universitarios y comunitarios, así como fijar, alinear las metas y objetivos de la red a nível nacional y en coordinación con los equipos internacionales.
inicialmente, el (la) analista dirigirá al equipo central de liderazgo de la red de voluntarios, en coordinación con la gerencia de desarrollo institucional y alianzas estratégicas sumando esfuerzos de abogacía y cabildeo a nível local, regional y nacional de los equipos de ces embajadores.
igualmente, serán responsables del trabajo coordinado de los equipos con sus pares en los estados unidos y perú, y gestionarán la participación de los equipos mexicanos en los eventos internacionales de la red de ces embajadores.
*responsabilidades específicas*:
- * construir y hacer crecer las operaciones de la red de ces embajadores *_40% aprox del tiempo laboral_
- dirigir al equipo de liderazgo de la red ces embajadores y a los voluntarios de la red.
- hacer crecer la red mediante el reclutamiento y la incorporación de nuevos coordinadores de equipo y la conexión de simpatizantes con los líderes de equipo de su zona
- co-diseña e implementar actividades innovadoras de recaudación de fondos para los proyectos de cada ciclo de la red de ces embajadores (compuesta principalmente por estudiantes y jóvenes), liderando la recaudación de fondos entre pares y facilitando la colaboración/integración con los equipos de compromiso y respuesta digital y de donaciones a la comunidad
- * apoyar la política global de ces/pih y los esfuerzos de abogacía* _30% aprox del tiempo laboral_
- preparar resúmenes escritos e informes sobre iniciativas políticas importantes para los esfuerzos de promoción de embajadores/engage
- trabajar en colaboración con toda la organización, estableciendo relaciones sólidas con los colegas para mantenerse informado de los últimos avances en la organización y en los centros.
- contribuir a dar forma a la estrategia política general de ces, a los mensajes y a las tácticas de promoción
- * gestión de equipos* _30% del tiempo laboral_
- define en conjunto con la gerencia la visión a largo plazo para la estructura y las responsabilidades de ces embajadores/pih engage en méxico y américa latina, y gestionar el compromiso del comité de coordinadores y voluntarios mediante llamadas semanales y planes de trabajo compartidos
- construir y crear oportunidades continuas de crecimiento dentro de la red de voluntarios de ces embajadores; planes de desarrollo para el staff; proporcionar tutoría e identificar oportunidades de formación para el comité coordinadores/coaches y voluntarios
dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.
*requisitos*:
- * educación*
- licenciatura en ciencias de la salud, relaciones internacionales, administración, estudios del desarrollo, estudios latinoamericanos, o afines.
- deseable pero no necesario: maestría en políticas públicas, maestría en salud pública, maestría en salud global, maestría en desarrollo, maestría en humanidades, maestría en administración.
- deseable pero no necesario: certificación o formación de organización comunitaria
- * habilidades técnicas*
- habilidades de organización avanzadas y capacidad para gestionar múltiples tareas, así como cumplir los plazos con atención al detalle y calidad
- comunicación efectiva de avances y actualizaciones en español
- capacidad para interactuar profesionalmente con personal de diversos ámbitos
- deseable experiência en recaudación de fondos
- conocimiento del panora