*generales.*- estudios: licenciatura terminada en administración, contabilidad, negocios o mercadotecnia.- conocimientos: ventas, administrativos, operativo y manejo de personal.*habilidades.*- manejo de office.- habilidades de comunicación.- liderazgo.- empatía.- capacidad de delegar.- confianza.- trabajo en equipo.- toma de decisiones.- coordinar y organizar equipo de trabajo.- apego a normas.*actividades y responsabilidades*i. Implementación de estrategias de venta de las sucursales.ii. Capacitación para atención a clientes.iii. Medir indicadores de venta.iv. Seguimiento al cumplimiento de normatividad interna.v. Validación y aseguramiento del inventario.vi. Realizar diferentes reportes e informes para la dirección administrativa y operativa.vii. Realizar supervisión física a las sucursales en las actividades operativas, administrativas y financieras.viii. Revisar conforme al manual la imagen corporativa.ix. Revisión el mantenimiento y equipos de las instalaciones de las sucursales.x. Coordinación del personal de las sucursales.xi. Atender las necesidades del recurso humano.xii. Coordinar y planear con el encargado de sucursal el manejo operativo diario.xiii. Resolución de problemas operativos y administrativos.xiv. Atención a supervisores corporativos y auditoría interna.xv. Atención a autoridades sanitarias, municipal, y federales.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $14,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- rotativo- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de productividad- bono mensualeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- farmacia: 2 años (deseable)- supervisión de personal: 2 años (deseable)lugar de trabajo: una ubicación