*generales.
*
- estudios: licenciatura terminada en administración, contabilidad, negocios o mercadotecnia.
- conocimientos: ventas, administrativos, operativo y manejo de personal.
*habilidades.
*
- manejo de office.
- habilidades de comunicación.
- liderazgo.
- empatía.
- capacidad de delegar.
- confianza.
- trabajo en equipo.
- toma de decisiones.
- coordinar y organizar equipo de trabajo.
- apego a normas.
*actividades y responsabilidades*
i. Implementación de estrategias de venta de las sucursales.
ii.
capacitación para atención a clientes.
iii.
medir indicadores de venta.
iv.
seguimiento al cumplimiento de normatividad interna.
v. Validación y aseguramiento del inventario.
vi.
realizar diferentes reportes e informes para la dirección administrativa y operativa.
vii.
realizar supervisión física a las sucursales en las actividades operativas, administrativas y financieras.
viii.
revisar conforme al manual la imagen corporativa.
ix.
revisión el mantenimiento y equipos de las instalaciones de las sucursales.
x. Coordinación del personal de las sucursales.
xi.
atender las necesidades del recurso humano.
xii.
coordinar y planear con el encargado de sucursal el manejo operativo diario.
xiii.
resolución de problemas operativos y administrativos.
xiv.
atención a supervisores corporativos y auditoría interna.
xv.
atención a autoridades sanitarias, municipal, y federales.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $14,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- farmacia: 2 años (deseable)
- supervisión de personal: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación