C&a ha logrado consolidarse a través del tiempo como una de las mejores empresas del fashion retail. Hemos abierto más de 2,500 tiendas con más de 40,000 colaboradores y presencia en más de 22 países. Con tu ayuda, llegaremos a mucho más.
como: jefe comercial fashion retail (experiencia en tienda de moda)
principales responsabilidades:
1. ofrecer un alto nivel de servicio al cliente.
2. supervisar y mejorar el rendimiento de las ventas y la productividad.
3. analizar los datos para crear la mejor estrategia para tu tienda.
4. asegurar el flujo de prendas correcto a través de los estándares de operación de tienda, para aumentar y alcanzar los objetivos de venta.
5. analizar kpi s comerciales y reportes de venta para generar estrategias que lleven a alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad.
6. evaluar, capacitar y desarrollar al personal de tienda.
7. ejecutar acciones en conjunto con el gerente de tienda.
requisitos del puesto:
1. licenciatura en administración, economía, finanzas, comunicación, mercadotecnia o diseño (trunco o concluida).
2. experiencia como subgerente o jefe de área en empresas de fashion retail, tiendas departamentales, etc.
3. 2 años de experiencia mínimo.
¿qué ofrecemos?
1. sueldo base + bono.
2. prestaciones de ley.
3. fondo de ahorro al tercer mes.
4. descuento en la marca.
5. jornada laboral completa (disponibilidad de horario).
6. 2 días de descanso.
7. seguro de vida.
8. zona para laborar: plaza crystal tuxtla.
contamos con beneficios atractivos para ti, como un sueldo y prestaciones competitivas y un excelente ambiente laboral. ¿para qué esperar más? ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo de c&a méxico!
cambiemos las cosas. Del respeto nacen la equidad y la inclusión. Creemos en la unión entre todas y todos, reconociendo a quienes luchan día a día para generar un cambio. Hablamos de respeto a las diferencias y de la posibilidad de un mundo en que todas y todos seamos agentes de cambio.
requerimientos
1. educación mínima: educación media superior - bachillerato general.
2. 2 años de experiencia.
3. edad: a partir de 18 años.
4. conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de ventas, gestión de personal.
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