Actividades del puesto:- administrar el alta de clientes de la organización; revisando que la documentación del cliente, recibida por el área ventas, cuente con los requisitos y formatos solicitados en la política.- realizar auditorías de escritorio en campo; conciliando los reportes de carteraen tránsito, custodia y litigio contra los recibos de valores, y elaborando un reporte de la auditoría.- coordinar la liberación de cabeceros o la suspensión de líneas de crédito (cancelación del surtido de pedidos); revisando en sistema los problemas de crédito por sobregiro o saldo vencido.- gestionar el otorgamiento y ampliación de créditos; revisando la solicitud del cliente con su documentación anexa (referencias comerciales, acta constitutiva, pagaré garantía, etc..).- dar seguimiento a la cartera que presente riesgos de incobrabilidad; revisando los días de crédito de los clientes, informando las variaciones y avances de cobranza a los supervisores de venta.- supervisar los cortes diarios de cartera, revisando que las aplicaciones de pago de los auxiliares de cuentas por cobrar y los amarres de ingresos de los cajeros se encuentren reflejados correctamente en sistema.- realizar los reportes de antigüedad de saldos (cartera vencida) e informe de crédito e ingresos diarios; incluyendo los principales clientes con saldos vencidos, los próximos a vencer, los transferibles a litigio, y las observaciones detectadas de las diferentes carteras (transito, custodia, etc.). -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 30 y 40 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collectionactividades del puesto:- administrar el alta de clientes de la organización; revisando que la documentación del cliente, recibida por el área ventas, cuente con los requisitos y formatos solicitados en la política.- realizar auditorías de escritorio en campo; conciliando los reportes de cartera en tránsito, custodia y litigio contra los recibos de valores, y elaborando un reporte de la auditoría.- coordinar la liberación de cabeceros o la suspensión de líneas de crédito (cancelación del surtido de pedidos); revisando en sistema los problemas de crédito por sobregiro o saldo vencido.- gestionar el otorgamiento y ampliación de créditos; revisando la solicitud del cliente con su documentación anexa (referencias comerciales, acta constitutiva, pagaré garantía, etc..).- dar seguimiento a la cartera que presente riesgos de incobrabilidad; revisando los días de crédito de los clientes, informando las variaciones y avances de cobranza a los supervisores de venta.- supervisar los cortes diarios de cartera, revisando que las aplicaciones de pago de los auxiliares de cuentas por cobrar y los amarres de ingresos de los cajeros se encuentren reflejados correctamente en sistema.- realizar los reportes de antigüedad de saldos (cartera vencida) e informe de crédito e ingresos diarios; incluyendo los principales clientes con saldos vencidos, los próximos a vencer, los transferibles a litigio, y las observaciones detectadas de las diferentes carteras (transito, custodia, etc.). -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 30 y 40 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection
salario: 15000 mxn/month.
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