Descripcion general del puesto:
diseñar, desarrollar y elaborar materiales didácticos para capacitación comercial, técnicas de enseñanza aprendizaje, ventas.
principales responsabilidades:
al desarrollar contenidos y capacitaciones será responsable de colocar especificaciones (color, tamaños, características, etc.)
de los productos correctamente en manuales y entrenamientos.
principales actividades a desempeñar:
diseñar y desarrollar programas de capacitación.elaborar material didáctico para capacitación comercial.desarrollo de eventos de capacitación.implementar técnicas de ventas.desarrollo de guiones de videos.impartir cursos de capacitación.desarrollo de contenidos para e-learning.
educacion y carrera: lic.
en comunicación
areas de experiencia y conocimientos requeridos:
desarrollo de contenidos
tiempo de experiencia: 3 - 4 años
autodesarrolloenfoque al consumidorconciencia ambiental y social para la sustentabilidad
requisitos deseables del puesto:
uso de plataformas e-learning y gestión de proyectos.
tipos de postulación: local
en mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo.
nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos.
invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de atracción de talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso.
#j-18808-ljbffr