Utc campus tlalnepantla busca a un coordenador de ventas para liderar y marcar la diferencia en el mundo de la educación.
responsabilidades:
* liderar y gestionar un equipo de asesores educativos, proporcionando dirección estratégica y apoyo operativo para alcanzar los objetivos de ventas.
* supervisar y reportar el rendimiento de ventas utilizando indicadores clave de rendimiento (kpi), identificando áreas de mejora y estableciendo planes de acción.
* tomar decisiones informadas y oportunas para maximizar las oportunidades de ventas y mantener la satisfacción del cliente.
* desarrollar y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo, brindando orientación, coaching y retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
* comunicarse eficazmente con clientes y colegas, demostrando una comprensión profunda de nuestros productos y servicios.
requisitos:
* experiencia comprobable de mínimo 1 año en coordinación de equipos de ventas, preferente en sector educativo.
* contar con lic. trunca o concluida.
* manejo de algún crm.
* experiencia en el manejo de kpis y toma de decisiones estratégicas.
* constancia de situación fiscal actualizada.
* capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes.
se busca a alguien con experiencia como coordinador de ventas que pueda liderar y marcar la diferencia en el mundo de la educación.
incentivos:
* sueldo base mensual de $9,500 brutos.
* vales de despensa.
* comisiones desde los $14,000 hasta $35,000 o más.
* bono cuatrimestral.
* prestaciones de ley inmediatas.
* seguro de vida, seguro de gastos funerarios, seguro de accidentes.
* capacitación pagada.
* becas académicas.
* contratación directa con la universidad.