1.
reportar el cumplimiento de metas, realizando reportes de avance, solicitados por el gerente de oficina.
2.
dar seguimiento a la resolución de temas administrativos con las diferentes áreas en ceas.
3.
supervisar los níveles de atención y servicio brindados en la oficina, participando en la atención personalizada a clientes, promoviendo productos y servicios de compartamos.
4.
reportar semanalmente clientes, cartera y cartera en riesgo, apoyando en actividades de campo como desembolsos y cobranza.
5.
atender la entrega de información a auditorías y/o control interno relacionada con la operación de la oficina de servicio asignada.
6.
brindar la inducción a los puestos que ocupan en la oficina de servicios, vigilando que su jefe inmediato le de atención al desarrollo en forma continua y planeada de sus colaboradores.