Funciones:1.
contar con un plan estratégico de gestión del talento2.
gestión del talento en la selección3.
detección y formación del talento4.
creación de nuevas metodologías estratégicas en la empresa5.
planes de crecimiento y promoción profesional en la gestión del talento6.
selección y reclutamiento de personal7.
guía y direccion del personalcapacitación- sueldo base$13,000- $15,000tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $13,000.00 al mesbeneficios:- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicospago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- turno de 8 horasconsideraciones ante el covid-19:uso de cubrebocas