Desarrollo de estrategias para asegurar el cumplimiento de objetivos del área comercial, pulverizar cartera, evitar generación de productos de lento movimiento, fortalecer el musculo comercial.actividades:- asegurar que la fuerza de ventas haga sus visitas/llamadas diarias a clientes.
realizar visitas a sucursal y acompañamiento en campo con cada asesor, 50 % de la plantilla cada mes, completando en una bimestre el 100% (previa documentación y reporte al director).- promover la venta de todo el portfolio de productos y no solo los commodities implementar la categorización de clientes- con apoyo de proveedores/rh brindar al área comercial capacitación para conocer aspectos básicos como lo es la aplicación de los productos (principalmente perfiles, planos y tuberías) y con esto tener claro hacia que mercado se puede atacar.- implementación de apoyo a los asesores con modelo hibrido (acompañamiento remoto y en campo).- en coordinación con los coordinadores de cedis dar seguimiento a la rotación de productos para evitar inventarios obsoletos.
productos a, b y c. (reporte monitoreado por mes).- presentación de kpi´s a dirección y/o consejo de manera mensual.- dar soporte/acompañamiento a los agentes de venta en todo el proceso.
salir a ruta con agentes para detectar áreas de oportunidad ya sea de mercado o internas.ofrecemos:- pago semanal- caja de ahorro- 30 días de aguinaldotipo de puesto: tiempo completosalario: $1.00 - $2.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: in person