En endavant conectamos a las marcas con el ecosistema digital, evolucionamos la forma de hacer marketing digital desde una perspectiva alineada a métricas, performance y decisiones basadas en datos.
la experiencia de nuestros equipos nos permite hoy día estar presentes y ser aliados de marcas multinacionales en más de 14 países de la región latinoamérica, estados unidos y españa.
este es un año de crecimiento para la organización y buscamos a los mejores expertos en las disciplinas digitales (performance, social media, paid media, seo, creativos digitales, etc).
te invitamos a desarrollar tu potencial y tu carrera con nosotros participando en el proceso de la siguiente posición:
content & sm analyst
* esquema de trabajo: híbrido
* ubicación: ciudad de méxico
descripción:
* generar estrategias digitales para marcas de consumo masivo enfocadas a la conversión.
* implementación de las estrategias y bajada de contenido digital.
* creación de parrillas, guiones, notas seo, emails y demás formatos digitales.
* generación de contenido audiovisual y de tendencias digitales.
* apoyo creativo y de arte en producciones.
* creación y análisis de reportes digitales.
* desarrollo y aplicación de propuestas integrales de forma independiente.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 a 3 años en agencias de marketing digital (preferiblemente si el foco ha sido performance, conversión, & media, dominio de marketing digital & social media).
* experiencia en elaboración de reportes.
* conocimiento fuerte en seo.
* metodologías de gestión de proyectos: agile, scrum, waterfall.
* conocimiento de herramientas de análisis.
* experiencia gestionando comunidades de clientes, fidelización y activación.
* creatividad para la creación y gestión de contenido para redes sociales y análisis de datos.
¿qué tiene esta organización para mí?
* endavant holdings es la primer digital powerhouse de latinoamérica, somos un equipo con una cultura y valores que se alinean al desarrollo personal y profesional de todos los que formamos parte de la organización.
* nuestra cultura corporativa se sustenta en valores como el accountability, la productividad, la mejora continua y la innovación.
* somos un equipo internacional que se fortalece en la diversidad, se apoya y crece en unidad.
* a nivel de la compensación, buscamos siempre estar en línea con estándares competitivos y planes de crecimiento profesional y compensación.
* contamos con diferentes planes y programas de desarrollo de habilidades digitales y de liderazgo, sin importar la función que desempeñes; para nosotros es clave que nuestro talento esté siempre a la vanguardia.
nos comprometemos contigo a llevar un proceso de atracción, selección y evaluación transparente y acorde con las legislaciones locales referentes a inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades.
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