*importante empresa líder automotriz busca montacarguista*
*requisitos*:
*ambos sexos*.
*experiência*:
experiência en puesto similar
operar el montacargas para estibar pallets o contenedores
contar con acreditación de dc-3 / licencia
manejo seguro de montacargas (1 año mínimo)
manejo de montacargas eléctrico / gas
manejo de montacargas tipo hs (hombre sentado)
manejo de montacargas dispositivo de control
garra / palancas
subir o bajar pallets de tractocamiones
*ofrecemos*:
- sueldo*:$2,056.53 *pago semanal *($8.813.70 mensual)*
- vacaciones 12 días.
- prima vacacional 60% (los primeros 3 meses contaras con el 25%)
- aguinaldo 25 días.
(los primeros 3 meses contaras con 15 días)
- bono de asistencia perfecta $1,550.00 (mensual).
- vales de despensa 10% (mensual).
- fondo de ahorro 9% (después de los primeros 3 meses)
- ayuda por defunción $7,000.00 + 2 días o 4 días.
- ayuda escolar $500.00.
- permiso por matrimonio 3 días.
- permiso por paternidad 5 días.
- comedor subsidiado $20.75.
- uniforme gratuito.
- transporte gratuito (pesquería 17 rutas).
- seguro de vida gratuito.
*zona*: monterrey, nuevo león (pesquería)
*lunes a viernes* (descanso fijo en domingo)
*turnos rotativos*
*día*: 07: 00 am a 03:00 pm
*tarde*: 03:30 pm a 11:00 pm
*noche*: 11:30 pm a 06:30 am
*documentos*
- solicitud de empleo
- ine por ambos lados
- acta de nacimiento
- curp
- constancia de situación fiscal (emitido por el sat con código qr
- numero de seguridad social
- comprobante de domicilio (no mayor a 3 meses)
- comprobante de estudios (primaria/secundaria)
- aviso de retención de infonavit (en caso de aplicar)
- acta de matrimonio (en caso de aplicar)
- acta de nacimiento hijos (en caso de aplicar)
*para mayor información con el lic.
gilberto diaz.
*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,056.53 - $2,056.54 a la semana
horario:
- rotativo
- turno de 8 horas
- turno mixto
prestaciones:
- apoyo para estudios
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial