Vacante para la empresa metodo escala negocios sa de cv en veracruz, veracruz -importante empresa del sector financiero, solicita
*gerente de operaciones*
perfil
* lic- administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines
* dominio de herramientas tecnológicas y plataformas financieras. Conocimiento avanzado de microsoft office, especialmente excel.
* mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector microfinanciero, con demostrada habilidad en manejo de personal y operaciones en campo.
* exp con créditos grupales, colocación y recuperación de créditos
* amplia disponibilidad para viajar veracruz, puebla, hidalgo y tlaxcala (80% viajes- 20% corporativo)
actividades
* dirigir, planear, organizar y controlar todas las actividades del área operativa de las regiones a cargo, velando se realicen con el mejor aprovechamiento productivo, de los materiales y recursos humanos, acorde a las políticas y normas de la organización, obteniendo así los mejores resultados en el área operativa.
* supervisión y liderazgo: gestionar un equipo compuesto por 4 gerentes regionales, 18 gerentes de zona y entre 60 a 70 asesores de crédito, totalizando aproximadamente 80 colaboradores bajo su dirección. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
* planificación y ejecución: desarrollar y ejecutar planes operativos anuales alineados con los objetivos estratégicos de sidert. Asegurar la correcta implementación de procesos y procedimientos en todas las sucursales.
* monitoreo de indicadores: revisar reportes diarios y mensuales, analizar indicadores clave de desempeño (kpis), evaluar la normalidad de la cartera y garantizar el cierre adecuado de operaciones en las plataformas tecnológicas de la empresa.
* gestión de campo: realizar visitas periódicas a las sucursales ubicadas en veracruz, puebla, hidalgo y tlaxcala para supervisar las operaciones, apoyar en estrategias de cobranza y fortalecer la relación con el personal en campo.
* comunicación y reportes: mantener una comunicación fluida con la dirección general, proporcionando informes detallados sobre el desempeño operativo, necesidades del personal y situaciones relevantes que requieran atención.
* desarrollo de personal: identificar necesidades de capacitación y desarrollo del equipo, promoviendo programas que fortalezcan las competencias técnicas y blandas de los colaboradores. Ser participativo en el proceso de reclutamiento.
ofrecemos
* salario base
* prestaciones de ley
* lunes a viernes 8:00am a 6:00pm sábado 9:00am a 2:00pm flexibilidad horaria según las necesidades operativas y de viaje
* cobertura de viáticos relacionados con desplazamientos laborales. Equipo celular automóvil utilitario
nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel experto función departamental: comercial / ventas industria: servicios financieros esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: