*descripción*
*expectativas sobre el puesto*
- carta de exposición de motivos explicando como su perfil de ajusta a las características de la vacante.
*funciones de manera no limitativa*:
- fortalecimiento de los modelos de intervención en proyectos de agua, seguridad alimentaria, y energías renovables en el marco del cambio climático aplicados por aea méx.
- adaptación de metodologías de trabajo y desarrollo de estrategias de mitigación de cambio climático a las realidades rurales de los territorios de intervención de aea méx.
- supervisión de la implementación de las acciones de desarrollo en cambio climático en el marco del programa.
- brindar soluciones y propuestas ante los retos que se presenten en la implementación del programa, así como recomendaciones pertinentes para retomar las lecciones aprendidas, en pro de garantizar la calidad de las actividades y el logro de objetivos planteados.
- generación de alianzas con actores clave para la implementación del programa nacional, del sector público, privado y social.
- facilitar y/o acompañar actividades de gestión ante autoridades, aliados claves y líderes locales que garanticen la operación del programa a nível nacional (lo regional corresponde a los coordinadores territoriales).
- liderear en los procesos de diseño de propuestas de financiación en conjunto con coordinación de programas, monitoreo y evaluación, y financiación.
- elaborar y/o presentar informes y materiales que permitan rendir cuentas a actores clave y participantes del proyecto, así como a donantes y aliados externos, entre otros.
- documentar casos de éxito, buenas prácticas, lecciones aprendidas cualquier información que contribuya a un adecuado monitoreo y seguimiento de las acciones del proyecto para el cumplimiento de las metas y objetivos de este.
- vinculación y fortalecimiento de capacidades de los equipos implementadores de procesos de acceso a agua, seguridad alimentaria y cambio climático (tanto equipos propios como socios locales).
- realizar el seguimiento al sistema de monitoreo, evaluación rendición de cuentas y aprendizaje de aea méx (meal por sus siglas en inglés).
*documentación*
- cv reducido (máximo 2 cuartillas).
- carta de exposición de motivos explicando como su perfil de ajusta a las características de la vacante.
*perfil/requisitos*
*formación académica*
- licenciatura en ciencias ambientales y cambio climático, agricultura, ingeniero agrónomo, agropecuaria, forestal, o afín.
- maestría o diplomado en cambio climático, biodiversidad, gestión de riesgo, resiliencia, gestión del territorio, eficiencia energética, o afín (deseable).
*conocimientos*
- generación de capital social para la mitigación del cambio climático.
- desarrollo de modelos de desarrollo en seguridad alimentaria y agua en el marco del cambio climático.
- desarrollo humano y de colectivos.
- temas de desarrollo, agenda 2030 y objetivos de desarrollo.
- metodologías de diseño de diagnósticos, programas y proyectos de desarrollo social.
- investigación sobre el cambio climático en contextos comunitarios y rurales.
- sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos e impacto.
- paquetería informática microsoft office.
*idiomas*
- español
- inglés conversacional y escrito (deseable)
*habilidades y experiência*
- investigación social y ambiental.
- metodologías de sistematización y documentación de información.
- temas de desarrollo de la niñez, agenda 2030 y objetivos de desarrollo.
- metodologías para la medición y desarrollo de acciones de mitigación de cambio climático.
- vinculación con actores clave vinculados con acceso a agua, seguridad alimentaria y cambio climático a nível nacional y territorial.
- diseño y manejo de presupuestos.
- desarrollo de proyectos.
- trabajo colaborativo y de coordinación de personas.
*experiência*
- mínima de 3 años en participación o líder en proyectos de desarrollo de estrategias de cambio climático, agua y seguridad alimentaria a nível comunitario y/o territorial.
- en manejo de diagnósticos, gestión y metodologías participativas.
- experiência en diseño, documentación e investigación en temas de cambio climático, agua y seguridad alimentaria.
- generación de grupos de colaboración en pro de la mitigación del cambio climático.
- manejo de metodologías de monitoreo y evaluación de intervenciones sociales.
- experiência en diseño metodológico y desarrollo de proyectos de intervención.
- experiência de trabajo en organizaciones de la sociedad civil.
*perfil*
- comportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas.
- sensibilidad social y empatía para recopilar información trabajar en ambientes complejos en situación de vulnerabilidad.
- responsable y confiable que garantice la confidencialidad de la información y de los casos atendidos en el marco del proyecto.
- capacidad de colaborac