Subidor de autos*
- ofrecemos: *
estabilidad laboral
pago puntual semanal $2250, vales de despensa, bono de puntualidad y asistencia
horario lun-sab 8 am-4 pm + oportunidad de generar tiempo extra
*prestaciones de ley*: imss, afore, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional del 25% de los días que correspondan
*prestaciones adicionales*: seguro de vida
transporte al área de trabajo y uniformes gratis
*oportunidad de viajar*requisitos*: *
ser mayor de edad
experiência no necesaria, se capacita
actividad de esfuerzo físico
actividades 100% al aire libre
se requiere disponibilidad de horario
disponibilidad de viajar
*trabajo en equipo*actividades a realizar*: *
conducción de vehículos de forma conscientemente en términos de seguridad y calidad
revisar vehículos antes de la carga
carga y descarga de vehículos a la nodriza (conducción)
trabajo en alturas
*soporte en acarreo de vehículos*lugar de trabajo*: *
general motors slp parque logístico 2
sobre transportes marva sa de cv
*giro*: logística de transporte terrestre a nível nacional en modalidad nodriza, caja seca, contenedores (full/sencillo) y cargas especiales.
oficinas centrales en puebla con sucursales y operación en toda la república.
*"nuestro origen*: el transporte.
el destino: servirle".
// nuestra visión: ser una empresa tanto a nível nacional como internacional.
contando con un equipo de colaboradores altamente capacitados con las mejores calificaciones y gran vocación de servicio; apoyándonos en una estructura organizacional sólida con el más alto nível de tecnología, con los equipos más modernos y las instalaciones más adecuadas, ofreciéndoles siempre a nuestros clientes un valor agregado a nuestra organización.
lo cual nos ubica en los primeros lugares de nuestra industria.
transportes marva s.a. de c.v. hace de su conocimiento que sus datos personales serán utilizados para evaluar sus aptitudes para ocupar la vacante de que se trate y en su caso se le contactara para una entrevista.
la información que ofrece constituye únicamente una solicitud de empleo y por lo tanto no representa garantía alguna de que la misma será aceptada.
en caso de que no sea seleccionado, los datos personales sensibles que nos han sido proporcionados por usted serán destruidos con fundamento en el artículo 11 de la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares mismo que puede ser consultado en nuestro aviso de privacidad disponible en nuestro sitio web.