*beneficios*- prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)- vales de despensa- fondo de ahorro*sobre la empresa*:somos una empresa con más de 30 años en experiência en la fabricación de materiales para la construcción.
por ejemplo, fabricamos ladrillos o adoquines decorativos.
vendemos en méxico y usa.
*sobre el puesto/ responsabilidades*:- dirigir el departamento, incluyendo personal (5 mecánicos) así como atender las necesidades de los operadores de los equipos a los que se les da mantenimiento.- llevar reporte del mes (foto reporte) así como monitorear las sabana de mantenimiento para programar y ejecutar los mantenimientos de tractores de camargo, río grande y monterrey- monitorear sabana de mantenimiento de montacargas y cargadores para mantenimiento de camargo y monterrey, rio grande.- supervisar y revisar que las ots.
preventivas y correctivas de mty, camargo y río grande se cumplan en tiempo, forma y calidad.- atender el celular de trabajo 24/7 por reportes de carretera con los operadores.- atender al personal de camargo por fallas a su equipo móvil, coordinar con compras la compra de refacciones que se requieren.- como jefe de taller se requiere esté presente en las juntas mensuales con los directores para informar los avances y areas de oportunidad que se presentan referente a unidades móviles y mantenimiento.- monitorear fechas de vencimientos y coordinar con compras los refrendos, referentes a verificaciones fisicomecanicas y baja emisión de contaminantes- supervisar el personal de taller el cumplimiento de orden y limpieza, así como 5's*prestaciones*:- de ley- vales de despensa- fondo de ahorro- aguinaldo 30 días- comedor subsidiado- nutriólogatipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- servicio de comedor- servicio de comedor con descuento- vales de despensapuede trasladarse/mudarse:- 66350, santa catarina, n. L.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)