*administrador de sistemas opertivos sr*
*misión del puesto*: responsable de implementar, configurar, administrar, mantener y monitorear los sistemas operativos de la empresa y del cliente asegurando la integridad, estabilidad y eficiencia de los mismos.
*responsabilidades*:
- instalación y configuración de servidores físicos y/o virtuales para drpmexico y sus clientes.
- administración de los servidores físicos y/o virtuales de drpmexico y sus clientes.
- instalación y configuración de nuevo software en los servidores de drpmexico.
- proveer soporte mediante la herramienta de service desk a drpmexico y sus clientes.
- gestionar las cuentas de usuarios y accesos de drpmexico.
- apoyar y dar entrenamiento a los miembros del equipo del service desk.
- mantener un registro de la caida de los sistemas y el inventario de los equipos de drpmexico y sus clientes.
- realizar revisiones periodicas a los sistemas operativos de drpmexico y sus clientes.
- realizar troubleshooting cuando sea requerido así como liderear los esfuerzos en la resolucion de problemas relacionados con el sistema operativo de drpmexico y sus clientes.
- establecer lineamientos para la gestión de los sistemas operativos de los servidores de drpmexico y sus clientes.
- llevar un control de cambios mediante la herramienta de service desk.
- gestionar la actualización de los servidores físicos y/o virtuales de drpmexico y sus clientes.
- monitorear los servidores físicos y virtuales de drpmexico y sus clientes.
- creación de máquinas virtuales para drpmexico y sus clientes.
- distintas actividades asignadas.
requerimientos:
- windows server +3
- añoslinux server +3 años
- active directory administration +1
- añovmware/vsphere +1 año
- domain name registry, ssl certificates +1
- añoremote desktop services +1 año
- gpo diseño y configuracion +1 año
- administración de microsoft iis + 2 años
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- de guardia
- rotativo
- turno de 12 horas
prestaciones:
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa