*administrador de sistemas opertivos sr*misión del puesto*: responsable de implementar, configurar, administrar, mantener y monitorear los sistemas operativos de la empresa y del cliente asegurando la integridad, estabilidad y eficiencia de los mismos.
*responsabilidades*:- instalación y configuración de servidores físicos y/o virtuales para drpmexico y sus clientes.- administración de los servidores físicos y/o virtuales de drpmexico y sus clientes.- instalación y configuración de nuevo software en los servidores de drpmexico.- proveer soporte mediante la herramienta de service desk a drpmexico y sus clientes.- gestionar las cuentas de usuarios y accesos de drpmexico.- apoyar y dar entrenamiento a los miembros del equipo del service desk.- mantener un registro de la caida de los sistemas y el inventario de los equipos de drpmexico y sus clientes.- realizar revisiones periodicas a los sistemas operativos de drpmexico y sus clientes.- realizar troubleshooting cuando sea requerido así como liderear los esfuerzos en la resolucion de problemas relacionados con el sistema operativo de drpmexico y sus clientes.- establecer lineamientos para la gestión de los sistemas operativos de los servidores de drpmexico y sus clientes.- llevar un control de cambios mediante la herramienta de service desk.- gestionar la actualización de los servidores físicos y/o virtuales de drpmexico y sus clientes.- monitorear los servidores físicos y virtuales de drpmexico y sus clientes.- creación de máquinas virtuales para drpmexico y sus clientes.- distintas actividades asignadas.requerimientos:- windows server +3- añoslinux server +3 años- active directory administration +1- añovmware/vsphere +1 año- domain name registry, ssl certificates +1- añoremote desktop services +1 año- gpo diseño y configuracion +1 año- administración de microsoft iis + 2 añostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $20,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- de guardia- rotativo- turno de 12 horasprestaciones:- programa de referidos- seguro de gastos médicos mayores- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensa