Objetivo del puesto: coordinar y supervisar las actividades del equipo de técnicos hidrosanitarios, asegurando la correcta instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de fontanería y saneamiento, cumpliendo con los estándares de calidad y normativas de seguridad.
responsabilidades: supervisión de personal: coordinar y supervisar las tareas del equipo de técnicos hidrosanitarios. Asignar responsabilidades y garantizar un flujo de trabajo eficiente. Planificación y ejecución: planificar proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas hidrosanitarios. Supervisar la ejecución de trabajos, asegurando que se realicen en tiempo y forma. Cumplimiento normativo: asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas de construcción y sanidad vigentes. Mantener registros precisos de los trabajos realizados y de los materiales utilizados. Capacitación y desarrollo: proporcionar formación y orientación técnica al personal a su cargo. Evaluar el desempeño del equipo y proponer mejoras en habilidades y procesos. Atención al cliente: actuar como punto de contacto para consultas y problemas técnicos de clientes. Asegurar una comunicación efectiva con clientes y otros departamentos. Gestión de recursos: controlar el uso de herramientas, equipos y materiales, garantizando su correcto mantenimiento y uso. Participar en la gestión del presupuesto del área hidrosanitaria. Requisitos: educación: título técnico o universitario en fontanería, ingeniería hidráulica o áreas afines. Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el sector hidrosanitario, con al menos 2 años en un rol de supervisión. Conocimientos técnicos: amplio conocimiento de sistemas de fontanería, saneamiento y normativas relacionadas. Manejo de herramientas y equipos de instalación y reparación de fontanería. Habilidades: liderazgo y capacidad de gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Organización y capacidad de planificación. Condiciones de trabajo: disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones y horarios. Posibilidad de trabajo en entornos variados y en condiciones climáticas diversas. Uso de equipo de protección personal. Beneficios: salario competitivo. Uniformes gratuitos. Pago complementario: bono de asistencia. Bono de puntualidad. Tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 12 meses
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
tipo de jornada: fines de semana. Incluye fines de semana. Lunes a viernes. Turno de 10 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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