Responsabilidades principales:*colaborar en el desarrollo y ejecución de planes de marketing, incluyendo campañas publicitarias, estrategias de contenido, y actividades promocionales, tanto en línea como fuera de línea.*gestionar y optimizar la presencia en línea de la marca a través de redes sociales, sitios web y otras plataformas digitales, utilizando herramientas de análisis para medir el rendimiento y ajustar las estrategias según sea necesario.*crear contenido atractivo y relevante para diversas plataformas y audiencias, incluyendo publicaciones en redes sociales, blogs, correos electrónicos y materiales de marketing impresos.*colaborar con equipos internos y externos, como ventas, diseño gráfico y agencias de publicidad, para asegurar la coherencia y eficacia de los mensajes de marketing.*realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar oportunidades y tendencias emergentes en la industria.*contribuir a la elaboración de informes y análisis de rendimiento para evaluar el impacto de las iniciativas de marketing y recomendar mejoras.*requisitos*:- bachillerato concluida/trunco/en curso- edad: 18 a 35 años- responsable- proactivo- identificación oficial.- cv o solicitud de trabajo.- no se necesita experiência.para agendar tu entrevista, solicita la ubicacion al: 7292645354únete a nuestro equipo y haz una contribución significativa al éxito de nuestra empresa en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios competitivos. ¡aplica ahora y únete a nuestro equipo de marketing innovador!Tipo de puesto: tiempo completo, medio tiemposueldo: $8,627.89 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- días por enfermedad- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividad- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial