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*especialista en remuneraciones y presupuestos*- apoyar en el diseño del programa de remuneración (ej., estructuras de salario e incentivos, políticas de pago, etc.
).- gestión del plan de compensación (ej., cambios al sueldo base, incentivos de corto y largo plazo, subsídios, compensación diferida, compensación de ventas, etc.
).- evaluación y análisis de remuneración (ej., análisis y descripción de puestos, evaluación y clasificación, participación en encuestas, la política, y beneficios de referencia y revisión).- comunicación (ej., orientación y características del programa de remuneración, planes y opciones)- gestión de proveedores (ej., consultores para la asesoría del diseño del programa en el plan de remuneración de la organización).- coordinar y participar en la elaboración de planes y presupuestos de la organización, el análisis de la información de control de remuneraciones y análisis de variaciones con respecto al presupuesto.
*competencias*:- profesionales: administrador de empresas, contador o similar con especialización en remuneraciones.- conocimiento de cálculos tributarios, seguridad social y otras obligaciones asociadas a las remuneraciones e ingresos personales.- dominio de herramientas matemáticas y estadísticas.- conocimiento avanzado en excel y paquetería office.- personales: habilidad para trabajar bajo plazos entregables, capacidad de adaptación, responsabilidad, disciplina en el trabajo y orientado a resultados.- integridad y ética profesional- experiência en roles similares de 2 años o más- inglés intermedio*ofrecemos*:- sueldo competitivo- vales de despensa- bono trimestral basado en el logro de objetivos y resultados- capacitación y desarrollo profesionaltipo de puesto: tiempo completosalario: $27,000.00 - $30,000.00 al mesconsideraciones ante el covid-19:seguimiento a los protocolos covid-19pregunta(s) de postulación:- ¿radica en la ciudad de tijuana?Educación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- remuneraciones y presupuestos: 2 años (obligatorio)