Objetivo general
- diseñar y dirigir la estrategia de la dirección conjuntamente con el equipo de trabajo con base en las directrices para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa
funciones generales
- garantizar el margen
- asegurar que se cumplan los requisitos solicitados por los clientes y que la relación comercial trascienda
- asegurar las plantillas de técnicos
- asegurar un ambiente laboral armónico con una plantilla laboral completa y ubicada de acuerdo a sus capacidades mediante un liderazgo efectivo
- asegurar la mejora continua
- concretar nuevos negocios
- lograr mantener una imagen institucional con políticas
- asegurar que se cumplan en tiempo y forma los servicios y atención a clientes
- mantener un equipo alto desempeño
- desarrollar el personal a su cargo
- planeación anual de servicios
- atender e implementar la seguridad e higiene de todo su personal