Gerente de relaciones laborales
*lo que hará*:
- atender las necesidades de los colaboradores, fortaleciendo las relaciones positivas con los mismos.
- relaciones con sindicato y convenios.
- resolución de problemas, riesgos de trabajo y toma de decisiones para que haya armonía con los colaboradores.
*su experiência y habilidades incluyen*:
- actitud de servicio.
- conocimiento de la administración de recursos humanos, ley federal del trabajo, imss, infonavit, contratos colectivos.
- confidencialidad, honestidad, visión laboral, asertividad y proactividad.
- manejo de conflictos.
- inglés indispensable.
- *nuestro compromiso con la diversidad & inclusión*:
somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.
*¿por qué trabajar para accor?*
somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
- te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor.- ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo!
- *#belimitless