Descripción y detalle de las actividades
- supervisa actividades contables de tijuana / monterrey - controla las transferencias de fondos para los saldos bancarios - asegura la amortización de los diferentes seguros adquiridos por la empresa y mantendrá un expediente de estos.
- es responsable de la atención a auditorias y revisiones internas/externas (auditoría contable/fiscal, imss, infonavit, sat).
- supervisará las actividades necesarias para la ejecución del cierre contable.
- responsable de calcular los pagos de impuestos federales de la empresa.
- genera las declaraciones y pago de impuestos que la autoridad fiscal estatal o federal tenga establecidas.
- administrador de sistema tress.
- realiza y supervisa los registros de provisiones contables para efectos de cierre mensual.
- mantener el contacto directo con los proveedores externos que nos apoyan en la revisión de los procesos de cálculo de impuestos y de sistemas.
- apoyar en la implementación de controles internos, así como en la automatización de procesos - supervisar y revisar proceso y cálculos de nómina, así como cálculo de contribuciones de seguridad social.
- supervisar y revisar proceso de cuentas por pagar.
- preparar, solicitar y da seguimiento a las devoluciones de iva.
- realizar la proyección de flujos de efectivo de la compañía.
- envío de contabilidad electrónica y diot.
- reportes anuales tal como inversión extranjera, cálculo actuarial (atención a aon), entre otros.
experiência y requisitos
experiência de 3 a 5 años en el puesto - ley federal de trabajo - código fiscal de la federación, ley del impuesto sobre la renta, ley del impuesto sobre el valor agregado - ingles intermedio (lectura y conversacional nível técnico).
- sap - sistema tress - imss / sua - infonavit - idse - fonacot - liderazgo - trabajar bajo presión - proactivo, autodirigido, organizado
oferta de empleo confidencial
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* contabilidad/finanzas
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* titulo profesional
*sexo* indistinto