*jefe de recursos humanos*objetivo del puesto*:coordinar las estrategias enfocadas a la atracción del talento, capacitación y desarrollo, compensaciones, estructuras organizacionales, desarrollando un clima de relaciones satisfactorias, dando como resultado la consecución de los objetivos de la empresa en recursos humanos.
*requisitos*:licenciatura en psicología, pedagogía, administración o afín.deseable experiência en la industria de la manufactura*experiência requerida*:mínimo 3 años en puesto similar*conocimientos*:- gestión de personal- gestión y administración del cambio- gestión de programas de capacitación y programas de carrera- planeación y desarrollo del personal.- desarrollo organizacional*funciones*:- coordinar el proceso de atracción de talento- estrategias de retención de talento- establecer y ejecutar las políticas y normativas internas- gestión de herramientas de evaluación de desempeño, evaluación de potencial, planes de carrera, etc.- implementar cambios organizacionales e intervenciones para la mejora del clima organizacional- dirigir el plan capacitación de carácter técnico y capacitación de carácter humano.- apoyo en la planeación y desarrollo de metas a corto, mediano y largo plazo junto con objetivos anuales del personal, así como la gestión de bonos e incentivos.- reportar resultados, riesgos y oportunidades identificadas- definir con la dirección general las estrategias de gestión y cumplimiento del presupuesto anual, corporativo.
*ofrecemos*:sueldo baseprestaciones de ley- *horario*:l a v 8:00 a 18:00 hrs.
y sab de 8:00 a 13:00tipo de puesto: tiempo completosalario: $17,000.00 - $18,000.00 al mespregunta(s) de postulación:- municipio de residencia- pretensiones economicaseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)- obra civil: 2 años (deseable)- generalista de recursos humanos: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial