Av primavera no 1001 local 6, real solare, 76246 santiago de querétaro, qro.nuestros procesos de reclutamiento son completamente *gratuitos* y únicamente se llevan a cabo a través de nuestras redes, página oficial y portales de empleo autorizados.
nuestros procesos de atracción de talento cumplen con el protocolo de sanidad vigente.
*emobel* es una empresa comercializadora mexicana que ofrece productos para amueblar el hogar, acondicionarlo, facilitar la vida cotidiana y cuidar el medio ambiente.
nuestro modelo de negocio enfocado en servicios integrales nos permite contar con la preferencia de nuestros clientes.
¡suma tu talento a una de las super empresas top companies 2021!
contamos con el distintivo esr y la certificación great place to work méxico.
en *emobel* vivirás una experiência profesional y personal única, en congruencia con nuestros valores:
*innovación*: estamos abiertos a propuestas creativas y que desafíen lo convencional, el cambio es parte de nuestra cultura y buscamos adaptarnos de manera ágil en beneficio de clientes, colaboradores y asociados.
*pertenencia*: gran parte de tu trabajo será en compañía de otros colaboradores para potenciar tu resultado individual.
*pasión*: te daremos experiências profesionales que te reten y te hagan crecer, que te impulsen a ser mejor y se conviertan en el sentido de vida profesional que buscas
*trascendencia*: tendrás la oportunidad de proponer y de ser escuchado, tendrás acompañamiento de expertos para soportar tus propuestas; al momento de crecer profesionalmente harás crecer a *emobel*.
nuestro equipo se encuentra en expansión y nos encontramos en búsqueda de un:
*jefe* *de piso de ventas*
*descripción detallada de la posición*:
este puesto contribuye al posicionamiento exitoso de *emobel*:
al gestionar y garantizar el logro de los objetivos de venta mensuales, trimestrales y anuales en cada línea de negocio.
*funciones*
1.
proporcionar feedback a su equipo sobre kpi´s de ventas, operación, etc., y proponer oportunamente acciones para garantizar el objetivo de ventas.
2.
verificar que el equipo disponga del material de ventas (precios, catálogos, formatos, muestrarios, etc.)
requerido para su función.
3.
proporcionar atención a clientes especiales, con el fin de resolver dudas, quejas o situaciones.
.4.
proporcionar estrategias para puntos críticos detectados en los reportes de ventas.
5.
mantener y aumentar kpi´s y tasas de conversión en cada uno de sus asesores de venta.
6.
solicitar oportunamente cotizaciones al área de compras, previo análisis de factibilidad y dar seguimiento hasta la conclusión de estas.
7.
supervisar que los puntos de venta cuenten con las condiciones óptimas para la venta y entrega del reporte imagen y layout.
8.
verificar el cumplimiento de los procesos del área de ventas con el fin de verificar los resultados
*los requisitos para esta posición son*:
- escolaridad: bachillerato/licenciatura trunca
- experiência: 3 años
- áreas de experiência: ventas retail, manejo de personal de ventas, negociación con clientes, armado de cartera de clientes, implementación de estrategias comerciales.
- manejo de office y bases de datos
*ofrecemos*:
- sueldo atractivo en el mercado
- vales de despensa 10%
- fondo de ahorro 5%
- esquema de comisiones acorde a desempeño
- estabilidad laboral
- jornada de lunes a domingo (descanso entre semana)
*ubicación*: av primavera no 1001 local 6, real solare, 76246 santiago de querétaro, qro.
si consideras que cuentas con todo lo necesario para postularte, *aplica ahora.
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*en emobel podrás vivir una experiência profesional excepcional, donde podrás desarrollar tu potencial, y a la vez contribuir a que nuestras comunidades tengan una vida como debería ser la vida.
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- diurno