*descripción de puesto*:soporte al área comercial en procesos administrativos.
seguimiento a kpi's del área comercial y objetivos enfocados a la vp, manejo, desarrollo y actualización de bases de datos, ser un vínculo entre el área comercial, gerencia y desarrollo comercial.
pipeline, generación de presentaciones, digitalización de procesos, seguimiento a estrategias de venta, análisis del mercado.
generación y envió de reportes semanales y mensuales.
*principales responsabilidades*:- validación de pronóstico de ventas- seguimiento a objetivos de la plaza- análisis de clientes (volumen, segmento, tamaño del cliente)- seguimiento cemex go, dynamics, power bi.- análisis de la competencia- innovación de procesos- reunión semanal con gerencia y área comercial- presentación de resultados mensuales*retos del puesto*:- organización y gestión de información comercial.- capacidad de supervisar y dar seguimiento a las actividades de los vendedores (internos y externos).- capacidad de análisis.- enfoque a resultados.- automatización de procesos administrativos*habilidades y conocimientos requeridos*:escolaridad:- universidad terminada, licenciado en administración, mercadotecnia, ingeniería en informática e industrialexperiência requerida- 1 año en administración de ventas.conocimientos requeridos- excel avanzado- office 365- sap- dynamics*relaciones*:- internos- asesores comerciales.
(temas de reportes, seguimiento a objetivos y actividades)- gerencia.
(reportes, juntas de seguimiento)- jefe de planta.
(temas de necesidades del personal, juntas)- despacho (reportes de seguimiento)- cartera (estados de cuenta, bonificaciones y refacturaciones)externos- clientes constructores (atención, estados de cuenta, envió de facturas)*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.