Cemenquin, empresa con más de 40 años en la elaboración de productos para la construcción, busca talento para la vacante de *coordinador(a) de desarrollo organizacional, *para la ciudad de *mexicali, b.c.
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*requisitos*:
- indistinto
- 25 a 35 años de edad
- ingeniería industrial, lic.
en administración de empresas, mercadotecnia, psicología o afín.
- contar con experiência mínima de 1 año en puesto similar.
(deseable)
- disponibilidad de tiempo
*actitudes / habilidades.
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- alto sentido de responsabilidad
- alto sentido de compromiso
- organizado
- actitud de servicio
- facilidad de palabra
- disciplinado
- pro activo
- capacidad para trabajar bajo presión
- capacidad en resolución de problemas
*responsabilidades.
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- elaboración de valuaciones, descricpiciones y perfiles de puesto.
- elaboración de un sistema de evaluación por desempeño bajo el cumplimento de objetivos y competencias.
- plan de sucesión y desarrollo.
- diseño de encuentas de clima laboral, cumplimiento de la nom-035-stps-2018.
- diseño e implementación de proyectos para mejorar clima laboral organizacional
- desarrollo de politicas y procedimientos del proceso de certificacion de personal directo
- analisis de sueldos y compensaciones en relación a mercardo.
- estudios de compensaciones.
*conocimientos / experiência*
- manejo de paquetería office
*ofrecemos.
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- pago semanal *(nómina vía banorte)*:
- vales de despensa semanal
- contrato directamente con la empresa.
- prestaciones de ley
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- días por enfermedad
- horarios flexibles
- uniformes gratuitos
- permisos con goce de sueldo
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia