*objetivo del puesto*:
el objetivo principal del puesto de abogado laboral es brindar asesoría legal integral en materia laboral, representando tanto a la empresa como a los empleados en cuestiones relacionadas con derechos laborales, conflictos en el lugar de trabajo, negociaciones de contratos, y cumplimiento de las leyes laborales vigentes
*perfil de habilidades y competencias*:
- *conocimientos jurídicos*: profundo conocimiento en derecho laboral, seguridad social, y normativa laboral vigente.
- *capacidades de negociación*: habilidad para negociar acuerdos laborales, mediación de conflictos y relaciones sindicales.
- *comunicación*: capacidad para comunicar claramente aspectos legales tanto a nível ejecutivo como a nível operativo.
- *resolución de problemas*: enfoque analítico y práctico para la solución de disputas laborales de manera eficiente.
- *confidencialidad y ética*: alta capacidad de gestión confidencial y ética profesional, especialmente en situaciones delicadas.
*ofrecemos*:
- *desarrollo* y oportunidad de aprender de diversos colegas así como de la líder del despacho
- *ambiente de trabajo competitivo* y de colaboración en equipo
- *sueldo inicial al negociar* desde $14,500
- *prestaciones* de ley
- *lunes a viernes*:
- *apoyo de gasolina y mantenimiento*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $14,500.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu expectativa económica?
¿cuál es tu expectativa de crecimiento?
¿qué disponibilidad tienes para iniciar actividades?
lugar de trabajo: remoto híbrido en 76060, querétaro, qro.