Reclutador: lorena hernández
ubicación: ciudad de méxico
industria: banca
modalidad de trabajo: remoto
tus funciones:
* diseñar, desarrollar, implementar y mantener plataformas de aprendizaje edify de alta calidad, incluyendo sitios web, aplicaciones móviles y sistemas de gestión de aprendizaje (lms).
* colaborar con un equipo de diseñadores, desarrolladores y gerentes de producto para crear experiencias de aprendizaje atractivas e intuitivas.
* escribir código limpio, eficiente, bien documentado y de fácil mantenimiento.
* implementar pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de extremo a extremo para garantizar la calidad del código.
* mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la educación y el desarrollo web.
* investigar y evaluar nuevas herramientas y tecnologías para mejorar el desarrollo de plataformas de aprendizaje.
* participar en revisiones de código, discusiones técnicas y sesiones de brainstorming.
* documentar el trabajo técnico realizado y compartir conocimientos con el equipo.
* cumplir con las políticas de la empresa y las normas de seguridad de datos.
conocimientos y experiencia necesaria:
* desarrollador edify para colaborar en secotor bancario
deseables:
* experiencia con el desarrollo de plataformas de aprendizaje, incluyendo lms, sistemas de gestión de contenido (cms) o plataformas de aprendizaje en línea (moocs).
* experiencia con frameworks de pruebas como jasmine, karma o cypress.
* familiaridad con herramientas de ci/cd (jenkins, travis ci, gitlab ci).
* conocimiento de las mejores prácticas de diseño de interfaces de usuario (ui) y experiencia de usuario (ux)
habilidades:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
tu carrera en capgemini
* al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
* trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
* capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
* nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
* capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque:
* ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
* proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
* promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: