Empresa líder del giro de recubrimientos metálicos, busca cubrir la posición de capacitadofr de piso con el siguiente perfil:
funciones:
- identificar las *necesidades de desarrollo de talento* del personal de planta.
- establecer un *vínculo con el personal* operativo que facilite el aprendizaje y transparencia en la retroalimentación.
- diseñar y ejecutar *programas de capacitación técnica* para el personal operativo*.*
*- impartir capacitación* individual en piso, así como participar en ssiones grupales.
*- elaborar contenido de aprendizaje* sobre las funciones de la línea de producción.
*- *fomentar la pertenncia de los empleados a través del *programa de capacitación*.
- *dar seguimiento* al desarrollo de los operadores con la mariz de multihabilidades.
- realizar evaluaciones de cambio de categoiría y aplicar auditorías de uso de epp.
*- *fomentar los valores*: servicio. cultura de trabajo y formalidad*
*requisitos*:
- carrera terminada o trunca en recursos humanos, psicología o afín
- flexibilidad para combinar trabajo en escritorio y en la lína de producción.
- 1 año de experiência en capaciitación
- 1 año de experiência trabajando en áreas de operación de una planta industrial.
- orientación al servicio
- carisma, empatía y gusto por desarrollar personas
- claridad y gusto para transmisión de conocimientos.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,800.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- capacitación: 2 años (obligatorio)
- uso del sistema contpaq de nómina: 1 año (obligatorio)