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*vacante para la empresa people hackers en nezahualcóyotl, estado de méxico*:sobre nosotrossomos una empresa orgullosamente mexicana, nos enfocamos en el diseño, desarrollo y administración de experiências de aprendizaje a través de diplomados, cursos, talleres mediante actividades de diseño instruccional corporativo para empresas de diversos sectores, hemos crecido año con año, por ello, te invitamos a integrarte como diseñador instruccional bilingue, en esquema remoto en cdmx o mty.¿qué nos distingue?Somos una empresa centrada en las personas, nos preocupamos por encontrar el balance adecuado de calidad de vida personal y profesional, en esta posición tendrás la oportunidad de:inmersión y relacionamiento en proyectos con clientes empresariales para diseño de universidad corporativa, e learning o lms.crear nuevas estrategias para entrega de diversos servicios de formación empresarial.relacionamiento con stakeholders multiculturales tanto en cliente como en la empresa.¿qué podemos ofrecerte?Un gran ambiente de trabajo, capacitación, desarrollo real y sobre todo un equipo enfocado en cumplir las expectativas de clientes, apoyo en todo momento, nuestra propuesta incluye:propuesta: 20,000 pesos libres (100% nominal, prestaciones de ley, bonos).horario y zona de trabajo: lunes a viernes de 9 a 6 pm, esquema remoto (cdmx o mty).¿qué buscamos?2 a 3 años de experiência como: experiência como consultor instruccional, especialista de capacitación, diseñador instruccional, desarrollador instruccional, instructional designer etc.ingles intermedio conversacional.2 a 3 años de experiência como diseñador instruccional para proyectos de aprendizaje corporativo (no escolar) desde el dnc, guías de observación, gap hasta diseño de pantallas interactivas, storyboard, garantía de calidad y accesibilidad del aprendizaje2 a 3 años en manejo de lms o plataformas elearning como moodle, canvas, genially, rise y blackboard.
conocimientos técnicos: familiaridad con herramientas de diseño y desarrollo de e learning, como adobe, articulate 360, storyline.experiência en diseño corporativo, presentaciones a clientes, capacitación a usuarios finales, entrenamientos, coaching, universidad corporativa, etc.conocimiento de planeación didáctica, programas, calendarios, actividades, horas, entregables, evaluaciones, seguimiento y monitoreo.investigación y análisis de información para el desarrollo de contenidos en modalidades como: presencial, e-learning, b-learning, m-learning, videos, etc.conocimiento de guiones instruccionales o storyboards para producción digital o multimedios de los contenidos desarrollados.modelos y metodologías de desarrollo y diseño instruccional addie / isd, design thinking, jonassen, gagne, etc.
experiência en modelo andragógico.experiência en planeación, desarrollo, implementación y evaluación de programas de capacitación.cargas materiales a la plataforma asignada (lms) buenas prácticas de usabilidad y ergonomía (ux / ui)