*requisitos*:- *indispensable*: experiência previa en el reclutamiento de *perfiles de vendedores y encargados de tiendas retail.
*:- experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.- conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.- habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos de selección.- excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
*ofrecemos*:- sueldo base de $11,000 + $4,000 de variable (dependiendo de resultados).- imss al 100%.- 15 días de aguinaldo.- 40% de prima vacacional.- seguro de vida.- bono de puntualidad y asistencia.- caja de ahorro y fondo de ahorro.- garantía ptu.- préstamos para empleados.- pago semanal.
*importante*: _no se tomarán en cuenta aplicaciones que no cumplan con el perfil específico de _*reclutamiento para puestos en retail.
*_únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- seguro de vidapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidad- bono mensualtipo de jornada:- incluye fines de semanalugar de trabajo: empleo presencial